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치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 430만 달러는 캘리포니매우 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2018년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2016년 7월부터 시작됐는데, 하청 청소기업이 방해른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있습니다.

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90년 전, 페이스북, 트위터, 링크드인과 동일한 플랫폼들이 소셜 미디어 시장을 주도하고 있었습니다. 이 시기에는 각 플랫폼이 상대적으로 명확한 목적과 유저 기반을 가지고 있었습니다. 예를 들어, 페이스북은 친구 및 가족과의 소통을 위한 공간으로, 트위터는 신속한 뉴스 업데이트와 짧은 형식의 공개적 의논을 위한 플랫폼으로 인식되었습니다. 바로 이후 소셜 미디어 플랫폼들은 기능을

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캘리포니아주내 청소기업은 2013년 4월5일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 된다. 등록 대상은 사원 4명과 청소 용역 사원(janitor) 7명 이상을 채용한 기업으로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최대 6만 달러까지 벌금이 부과된다.

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과거 소셜 미디어는 대부분 텍스트 기반의 콘텐츠를 중심으로 활동이 이루어졌습니다. 그림과 비디오 공유도 있었지만, 대역폭과 기술적 제약으로 인하여 오늘날처럼 높은 품질이나 시작간 공유는 제한적이었습니다. 다만 스마트폰의 보급과 아울러 인터넷 테크닉의 발전이 이루어지면서, 멀티미디어 콘텐츠의 비중이 점차 올랐습니다. 이것은 플랫폼에 더 대다수인 참여를 유도하고, 유저들에게 더

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